Mission

La mission de l'ACEM est de combattre la pauvreté et l'exclusion. Par une approche novatrice, le crédit communautaire, l'ACEM travaille avec des personnes à faible revenu ou des organismes communautaires qui n'ont pas accès au crédit pour le démarrage ou l'expansion de leur projet. Les populations ciblées par le travail de l'ACEM sont les personnes à faible revenu et de façon prioritaire les femmes (monoparentales), les jeunes et les personnes appartenant à une minorité visible ou une communauté culturelle.

Pour être appuyés par l'ACEM, les projets doivent avoir un impact social positif dans la communauté, c'est-à-dire créer des emplois ou des services aux populations que l'ACEM dessert. Ces projets peuvent être des micro-entreprises, des projets de développement social ou d'infrastructures communautaires (incluant le logement abordable).

Bilan 1990 à 2009

• 209 prêts accordés depuis sa création.
• Pour une somme totale de 2 260 700 $.
• 471 emplois maintenus.
• 327 emplois créés.
• 13.2M $ d’investissements générés.
• Taux de remboursement moyen de 94%.

Historique

L’ACEM existe depuis 1987 et s’incorpore comme organisme à but non-lucratif en 1990. L’ACEM est également enregistrée comme organisme de charité auprès de Revenu Canada et auprès du ministère du Revenu du Québec.

L’ACEM a vu le jour grâce au travail d’une coalition de dix organismes communautaires du Grand-Plateau, représentant des jeunes sans emploi, des immigrants, des réfugiés, des femmes chef de famille monoparentale et des assistés sociaux qui ensemble se sont engagés dans un projet de développement économique communautaire.

Pour créer l’ACEM. Cette coalition de groupes communautaires s’est appuyée sur un modèle qui a fait ses preuves depuis plus de 20 ans aux États-Unis.

L’ICE (Institute for Community Economics) de Springfield, Massachussets, a d’ailleurs joué un rôle très important dans la mise en place de l’ACEM en procurant son aide et son assistance technique tout au long de son processus de formation.

Salariés

L’ACEM compte 6 employés:

Florence Lardanchet (suivi et accompagnement), Jacqueline Bazompora (conseillère en crédit communautaire), Anne Kettenbeil (directrice générale), Bruno Dion (communication), Indu Krishnamurthy (conseillère) et Yasmine Nacro (conseillères en crédit communautaire, en congé maternité)

Bénévoles

L’ACEM ne pourrait fonctionner sans tous les bénévoles qui donnent du temps et de leurs compétences tant au sein du Comité d’administration, que du comité de prêt ainsi que par un suivi personnalisé.

Le Conseil d’administration:

Bouchra M’Zali, Delfino Campanile,  Yvon Couillard, Roger Snelling (président), Anne Kettenbeil,  et Joni Simpson

Le Comité de prêt:

Bouchra M’Zali (présidente), Robert Bilodeau , Itifo Engulu, Laurence Henaff, Anne Kettenbeil, Christian Novak, Christine Nyhirahatege